人生三看

发布日期:2015-10-25 作者:天使之泪   0 查看次数883 views次
人生三看

人生是摆在每个人面前的课题,人生也是千万人都说不完的话题。时下,抱怨生活,追求时髦,票子、房子、车子,互相攀高,为金钱名利所困扰的人很多。这是转型时期人们浮躁的一种表现。我觉得浮躁之时,劝君不妨常去三个地方看看。 常去医院看看。人吃五谷杂粮、生百病,本是世间常理,倒不稀奇。只是住进医院后才感慨万千,原来健康地活着多好啊!这是病后的感悟。有的人进去后就再也没有出来,有的被宣判得癌症后又奇迹般地活下去。医院似乎成了人们阴阳相隔的门槛。来来往往的人进进出出,谁都希望还原一个健康的体魄,享受阳光灿烂的日子。常去医院看看,你会明白人生没有什么是放不下的。生病住院,利益可以暂且放弃,荣耀可以弃之

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如何在焦虑社会中保持自我

发布日期:2015-10-19 作者:天使之泪   0 查看次数830 views次
如何在焦虑社会中保持自我

小时候读契科夫《装在套子里的人》,很形象地诠释了一个敏感,胆小,恐惧改变的焦虑之人。而我们所谓的社会冷漠、世风日下,也只是因为我们每个人身处焦虑的社会要保护焦虑的自己,保护自己是头等大事。 整个社会的人似乎都感觉到自己是弱势群体,压力非常大,又缺乏一个宣泄压力的口。 可压力是从何而来呢? 一个缺少自尊的年代,我们都在他人的眼光里寻找着尊严。而儒家文化中,只有做得很好,被规范和他人评价为好,你才是真的好。 从我们出生开始,就被整个社会评价系统所湮没。 最初的评价系统在我们的父母身上就已经启动:你乖就会被人喜欢,而如果你不按照父母意愿,那焦虑的父母就会告诉你:你不好,

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华山拓展活动体会

发布日期:2015-10-16 作者:天使之泪   0 查看次数713 views次
华山拓展活动体会

很荣幸参加了公司组织的为期两天的华山拓展活动,在这两天里,通过集体活动,我们充分感受到了个人拼搏努力和团队建设相结合的氛围,每个人脸上洋溢的笑容,大家很快乐也收获很多。 从上山拉练到开营分队,从团队训练到烧烤晚会,从第二天的高空项目到集体智慧展示,从经验分享到宣誓总结,每一个环节既轻松又活波,让大家的凝聚力得到空前的提升。 每一个项目中,都有可圈可点之处,给我印象深刻的团体项目是“不倒森林”和“盲兵布阵”。“不倒森林”要求我们首先确保自己手里的木棍不到,还要注意力集中到下一位手里的木棍上,在整个团队动起来换手时候保持整体不倒。“盲兵布阵”要求我们发挥群体智慧,并听从指挥,快速行动,最终

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从《傅盛豹变》看互联网思维成长

发布日期:2015-10-11 作者:天使之泪   0 查看次数777 views次
从《傅盛豹变》看互联网思维成长

早晨起来,看到微信朋友圈里有人分享文章《傅盛豹变》,打开看了这篇文章。结果看完这篇长文,感觉还是很值得推荐的。 这篇文章里有: 1、傅盛离开360后,他个人的成长(马化腾对他的印象从60分到90分的过程) 2、傅盛创业的关键选择(推行国际化战略,在国内无法生存的情况下,在国际上开疆拓土封杀360,站在了更高的高度上去打仗,并最后释然对360和周鸿祎的心结) 3、傅盛作为公司CEO在管理上的不断突破(在战术勤奋和战略懒惰上有所认识。推崇单点突破,以业务带管理,做到简单,才能更好地管理。作为CEO更多地时间思考方向和战略,以及对待人才)。 4、还有傅盛的育儿经(对女儿的宠爱和包容,与女儿平

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如何进行自我管理

发布日期:2015-10-09 作者:天使之泪   0 查看次数868 views次
如何进行自我管理

我们生活的这个时代充满着前所未有的机会:如果你有雄心,又不乏智慧,那么不管你从何处起步,你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。 不过,有了机会,也就有了责任。今天的公司并不怎么管员工的职业发展;实际上,知识工作者必须成为自己的首席执行官。你应该在公司中开辟自己的天地,知道何时改变发展道路,并在可能长达50年的职业生涯中不断努力、干出实绩。要做好这些事情,你首先要对自己有深刻的认识——不仅清楚自己的优点和缺点,也知道自己是怎样学习新知识和与别人共事的,并且还明白自己的价值观是什么、自己又能在哪些方面做出最大贡献。因为只有当所有工作都从自己的长处着眼,你才能真正做到卓尔不群。 历

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