个人核心竞争力

对一个企业来说，企业竞争力等于战略*组织能力，战略就是做什么的共识，组织能力就是团队的做事能力。战略能力和组织能力构成企业最核心的竞争力。对于个人来说，什么是核心的竞争力呢？

说到个人竞争力，很多人说专业、学历就是竞争力，想想没错，但是不完全对。从经济学角度来说，稀缺才是真正有价值的。对于个人来说，个人竞争力应该具备以下特点：

1. 不可替代性

2. 实践可以产生价值

3. 具有可持续性

根据这个三个特点，个人的核心竞争力大概分为以下四点：

1. 专业能力

成为领域内的专家，你需要做到这个领域内的前10%，没有十年以上的积累是不够的。

2. 跨领域的技能

这个指通用能力，如解决问题的能力，判断决策能力，批判性思维，表达沟通能力，反思和复盘能力。

3. 学习能力

这个指持续学习的能力，学历最能说明的是一个人学习和再次学习的能力。这里表达的终身学习意思，比如每天在得到app上自学听课，已经累计1300小时学习实践。

4. 性格特质

一个人专注、持之以恒、自省、好奇心、谦卑等等，拥有良好的性格特质会让你的个人竞争力效果加倍，良好的性格特质会让人形成良好的习惯，潜移默化的影响自己与他人。

如何培养这些能力？

1. 读一流的书。

2. 和一流的人在一起交流。

3. 践行你所学到的概念和方法。

4. 反思和复盘。

总之，培养个人核心竞争力的方法有很多，目标就是不断提升自己的认知边界，扩大自己的见识，提高自己的主见。让自己在这个不确定的时代寻找到一些确定性的规律。